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宣威:多措并举加强纪检监察干部队伍建设
日期:2017-12-22 09:18:25   来源:   

        2017年以来,宣威市纪委通过积蓄“正能量”,戴上“紧箍咒”,勤敲“警世钟”,严防“灯下黑”,着力加强纪检监察干部队伍自身建设。
  强化学习培训,积蓄“正能量”。开展经常性党性党风党纪教育和廉洁从政教育,向全市纪检监察干部印发《学思践悟》240余册,机关干部人手一册;加强纪检监察干部业务能力,让“学员”变“教员”,组织纪检监察干部岗位练兵、以案代训、业务培训等69人次,不断增强纪检监察队伍综合业务素质;组织党员领导干部讲廉政党课23场次,2000余人次收到教育;针对即将展开的监察体制改革,宣威市纪委利用周一例会学习的契机,邀请法律专业人士定期开展相关知识培训5场次,为监察体制改革后立即适应新的工作要求奠定扎实基础。截止目前,共开展2期涉及信访、案件查办、案件审理培训;选派25名干部参加上级专题培训,选派2名干部到上级纪委跟班学习。
  强化制度建设,戴上“紧箍咒”。先后建立完善了包括机关会议制度、保密制度、财务管理制度、物资管理制度等16项工作制度,进一步扎紧监督执纪权力的笼子,让权力在阳光下运行,确保纪检监察干部正确履职,真正学会“戴着脚镣跳舞”。 制定并严格执行《宣威市纪检监察干部外出报备制度》,对2名违反报备规定的纪检干部进行通报。
       强化警示教育,勤敲“警世钟”。纪检监察机关不是天然“避风港”,纪检监察干部也没有天生“免疫力”,全体纪检监察干部除自学外,定期或不定期组织学习《党章》以及《准则》《条例》等党纪党规。组织观看中纪委制作的《打铁还需自身硬》等电视专题片并组织讨论,撰写心得体会37篇,开展以党小组为单位的专题讨论8场次,让纪检干部进一步牢固树立高尚的理想信念、铁的党纪政纪法纪意识、正确的权力观利益观、合情合理合法的亲情观,恪守纪律规矩、守牢底线。
  强化监督管理,严防“灯下黑”。围绕“监督者更要接受监督”、“正人先正己,己不正焉能正人”等要求,加大对纪检监察干部的监督、管理和教育力度监督教育力度。严格把好下级纪(工)委副书记人选的提名考察权。今年以来,纪委机关交流2人到乡(镇、街道)任职,乡(镇、街道)纪(工)委书记中提拔、重用9人,提拔9名年轻干部充实纪检干部队伍。加强干部监督,梳理反映纪检监察干部问题线索,2017年查处纪检干部2人,其中书面诫勉1人,谈话函询1人。

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