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宣威:强化监督执纪 立案107件处分101人
日期:2017-11-23 11:26:43   来源:   

    宣威市纪委聚焦主业,畅通信访渠道,抓实监督检查,严肃执纪问责,以“零容忍”态度惩治腐败,勤拍“苍蝇”。
    抓渠道畅通,当好“千里眼”。畅通电话、信件、来访等信访主渠道,无缝衔接网络举报渠道,完善网络舆情处置机制,建立来访接待和应急处置工作机制,公开接访部门、接访场所、接访人员、接访电话,在市纪委监察局和各乡(镇、街道)设立“信访举报投诉箱”,引导群众通过正当途径反映问题。截止目前,全市共受理群众信访举报94件,上级转办交办信访举报452件,查办反映涉及群众身边不正之风和腐败问题信访件113件。认真落实“五级联动”畅通群众诉求工作机制,受理群众诉求7055件次,办结7041件,办结率99.8%。
    抓监督检查,常敲“警示钟”。突出五一、中秋、国庆等重要时间节点,权力集中、资金密集、窗口服务等重点部门,公款吃喝、公车私用、公款旅游等重点问题,加大明察暗访力度,点名道姓通报曝光“四风”突出问题。截止目前,全市共组织开展明察暗访7次,督查单位84个,开展会风会纪督查8次,通报单位10个,通报批评单位主要负责人22人,对3名违反工作纪律的干部职工进行处理,对2个单位督查“禁酒令”落实情况,34名领导干部接受酒精测试,公开通报“四风”典型问题和腐败典型案例3件。继续深入开展“八个严禁”专项整治,查处各类侵害群众利益问题31个。重申并认真督促落实国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定,将适用范围延伸至村三委干部,29名科级干部履行了报备手续。
    抓纪律审查,扬好“惩治剑”以“四种形态”为引领,扎实运用初核、立案、谈话函询、暂存、了结等五类问题线索处置方式,切实加强对问题线索的分析研判,把纪律和规矩挺在前面。对苗头性、倾向性问题的干部实行诫勉谈话,通过咬耳扯袖的方式,变被动惩治为主动预防,坚持对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置,防止小错误演变成大问题。截止目前,全市共处置问题线索126件,立案107件,结案82件,处分干部101人(其中科级干部4人),移送司法机关处理14人,挽回经济损失700余万元。注重抓早抓小,实践运用监督执纪“四种形态”,开展谈话函询30件次。全市21个乡(镇、街道)消除纪律审查“空白”。

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