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学深悟透做实“四种形态”
日期:2017-11-14 21:20:58   来源:   

    监督执纪“四种形态”的提出,是落实把纪律和规矩挺在前面的重要举措,为监督执纪工作避免“只见树木、不见森林”指明了方向。纪检监察干部要把学深悟透运用好“四种形态”作为必修课和基本功,切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。
   加强学习,转变观念。要通过深读细研,领会精神实质,把握深刻内涵,克服依法代纪的思维定势,纠正以大案要案论英雄的政绩观,树立“查办大案要案是成绩,抓早抓小正风肃纪更是成绩”的政绩观,切实回归党章要求,聚焦监督执纪问责主业,从严监督执纪,实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
   深刻
领会,把握关键。要在线索处置环节,以“六大纪律”为准绳,以“四种形态”为依据,按照动态清零、分类规范、突出重点、处置得当的原则,对所有问题线索进行集中统一管理。在纪律审查环节,对照“六大纪律”确认问题,根据违纪行为的性质和危害程度,按照“四种形态”的要求,依纪依规提出恰当运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、轻处分、重处分等方式进行处理的意见。在执纪审理环节,按照纪在法前的要求,由以往重点审理涉嫌违法犯罪问题,转变为聚焦审理违纪违规问题,审查其是否正确运用党章党规党纪衡量违纪行为,以及“四种形态”的运用是否恰当。
    探索实践,准确运用。实践运用中,可通过开展追求“无问题”谈话、对值得关注的对象进行约谈、围绕廉政风险点开展约谈、开展有反映约谈、开展诫勉谈话;在线索处置中用足用活谈话函询方式,对问题线索经研判属于思想、工作、生活作风等方面的一般性问题或轻微违纪的,尽量采用谈话函询的方式,要求被反映人实事求是作出情况说明。此外,还应加大对谈话函询答复情况的核查力度,对经核实不如实说明问题的,严肃处理并予以通报。对“少数”、“极极少数”施以重拳,持续加大纪律审查力度,严查违反中央八项规定精神、顶风搞“四风”的行为,严肃查处违反六大纪律的问题,集中力量查清主要违纪事实,对涉嫌违法犯罪的及时移送司法机关,对违纪者综合运用党纪、政纪处分及时作出处理。(富源县纪委纪检二室  罗仁星)

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