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宣威:学练结合全面提升履职能力
日期:2018-03-12 10:13:07   来源:   

    2017年以来,宣威市纪委坚持打铁必须自身硬,在注重学习的基础上,加强实战练兵,锤炼过硬干部队伍,为推动依规治党、依规执纪提供坚强保障。
    着力提高思想认识。积极开展经常性党性党风党纪教育和廉洁从政教育,为纪检干部提供了《十九大报告》《打铁还须自身硬》等十多种参考书目,印发《学思践悟》240余册,《执纪审查工作手册》150余册。充分利用网络、微信群等新媒介、新平台,以室(部)为单位,定期通过个人自学、集体讨论等手段,重点突出上级精神、方针政策等方面的学习。在“清风宣威”微信公众号开设“学十九大”学习专栏,为纪检干部搭建学习平台,目前已推动5组23篇十九大相关学习资料。
    着力提升业务素质。坚持“请进来”与“走出去”相结合,利用周一例会学习的契机,定期从邀请案件查办“高手”及案件审理“专家”登台授课、以案代训,并相继举办了办案审查技巧、信访、监督执纪“四种形态”等业务知识培训,主动邀请上级纪委有关部室领导和业务骨干来授课辅导,积极选送纪检监察干部参加上级纪委办案学习实践,掌握办案实战业务知识。2017年以来,组织开展专题纪检监察业务培训10场次,选派25名干部参加上级专题培训,选派2名干部到上级纪委跟班学习。
    着力增强履职能力。在机构、职数、编制“三个不增加”的前提下,整合机构设置,对原纪委人员和转隶人员进行重新打散组合,开展谈心谈话20余人次,增强纪委监察委人员的认同感和归属感。针对各乡镇(街道)纪(工)委新人多、办案经验不足的实际情况,实行纪检监察干部定期跟班轮训制度,开展岗位练兵。通过抽调人员参与市级案件查办、信访件办理等方式,发挥业务骨干的“传帮带”作用,强化业务指导,在实践中培养发现问题和解决问题的能力,不断提升纪检监察干部办案能力和水平。
    着力强化自律修身。组织广大纪检干部集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,观看《永远在路上》、《打铁自身硬》等专题片,撰写心得体会86篇。认真组织全市275名纪检监察干部开展廉政风险点排查,签订275份廉政风险承诺书,逐步建立完善了严密规范的风险防控和内部监督制约机制。组织机关干部签订近亲属不纳入宣威市扶贫对象和城乡低保承诺书112份,要求纪检监察干部常学习、常对照、常反思,确保心中有戒,把“正”留在心中。并加大纪检监察干部作风纪律监督检查和曝光力度,敢于揭短亮丑,多渠道加强对“自家人”的监督。

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