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马龙区:强化问责保障“四面红旗村”创建出成效
日期:2018-09-29 21:07:22   来源:   

    “要以强有力的问责,确保全区‘四面红旗村’创建顺利推进,取得实效。”曲靖市马龙区纪委负责人在马龙区“四面红旗村” 首次考评动员会议上说。
    为扎实推进抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴工作,近日,马龙区首次在全区村(社区)党总支中开展以“基层党建红旗村”“稳定脱贫红旗村”“产业发展红旗村”“乡风文明红旗村”为主要内容的“四面红旗村”创建活动,激励引导基层党组织和党员干部树立比学赶超的竞争意识、创先争优的激情和干事创业的热情,用心用力用情投入工作,推动基层党建和农村各项工作整体上水平、上台阶。从 2018 年至 2020 年,每年开展两次评选。
    在“四面红旗村”创评中,该区强化问责问效,确保工作有力推进,取得实效。乡镇(街道)每半年按创建“四面红旗村”的情况,倒排“后进”村(社区),考核为 60 分以下被评定为“后进”村(社区)的,当年底村(社区)干部绩效考核不得评为优秀等次、不得推荐为各类表彰对象。并对“后进”村(社区)实行重点管理,乡镇(街道)要查找问题原因,立专门台账,采取有力措施进行整顿提高,一个评选期内整改措施不能得到落实、整改效果不明显的,要对该村(社区)主要负责人进行诫勉;连续两年被评为“后进”村(社区)的,对党总支主要负责人进行问责或调整,对乡镇(街道)党(工)委主要负责人进行约谈或问责。同时,严格实行领导班子成员严重违纪和违法等七个“一票否决”。
    “四面红旗村”创建活动中,突出表彰激励。对评为相应“红旗”的党总支,由区委、区政府进行表彰。对评为“四面红旗村”其中 1 面红旗的村(社区)党总支书记、村(居)委会主任,每人每月增发500 元奖励性绩效,村(居)务监督委员会主任、村(社区)党总支副书记、村(居)委会副主任,每人每月增发 300 元奖励性绩效,村(居)民小组党支部书记、小组长每人每月增发100 元奖励性绩效;对评为 2 面红旗及以上的,累计叠加发给奖励性绩效;对一年内获得 4 面红旗的村(社区)党总支,另外一次性给予集体 1 万元奖励,符合政策和条件的“三委”班子成员,优先推荐进入乡镇领导班子或报考乡镇公务员,优先推荐为区级以上党代表、人大代表、政协委员候选人,优先推荐为区级以上各类表彰对象。
    目前,正在组织考评组深入村(社区)进行考核,预计从乡镇(街道)推荐、区级初审的80个次村(社区)中评选出四个方面的“红旗村”各5面。下一步将进行联合评审、结果公示、区委常委会审定。(朱开富)

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