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富源:坚持“三种常态”践行“四种形态”
日期:2018-02-07 09:49:18   来源:   

    2017年以来,富源县坚持挺纪在前,以推动教育提醒、监督检查、严格执纪“常态化”为抓手,着力提升依规监督执纪水平,促进“四种形态”精准发力、形成震慑。
    教育提醒常态化,拧紧思想阀门。借助全县党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班专题讲,将廉政党课列为党员干部的“必修学分”,强化党员意识,锤炼党性观念。用活民主生活会、述责述廉、廉政谈话、民主评议等教育管理载体,把党的“六项纪律”贯穿于党员干部工作、生活中,以及“八小时内”和“八小时外”,牢牢拧紧思想阀门,让党员干部讲规矩、守纪律意识内化于心、外化于行。
    监督检查常态化,系紧约束之绳。紧盯节假日等重要时间节点,对全县各级党组织以及党员、干部执行工作纪律和廉洁纪律情况进行监督检查,严防“四风”反弹回潮。实行党风廉政建设责任制年初部署、年中检查、年终考核,将作风建设、廉政教育、实践运用“四种形态”等重点工作纳入考核内容,考核结果作为单位或个人评优评先依据,压实各级党组织管党治党政治责任,增强党员干部遵规守矩的思想自觉和行动自觉。2017年共开展“不作为、慢作为”“小金库”“吃空饷”等专项治理21次,26家单位被通报,59名党员干部被问责。
    严格执纪常态化,释放震慑效应。对党员干部思想、工作、生活中的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。聚焦落实中央八项规定精神、执行党的“六项纪律”、履行“两个责任”、脱贫攻坚等重点事项,强化监督执纪问责,既抓领导干部这个“关键少数”,也严管普通党员、一般干部这个“大多数”,让“四种形态”层层设防、精准发力、形成震慑,巩固管党治党成效。
    2017年县纪委共处置问题线索164件次,对52名党员干部进行谈话函询,办结各类违纪案件65件,给予党纪处分74人、政纪处分30人、双重处分10人。

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