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富源:上半年运用“第一种形态”处理党员干部266人次
日期:2018-07-09 16:03:50   来源:   

    今年以来,富源县认真践行“惩前毖后、治病救人”理念,把实践运用“第一种形态”融入党员干部教育管理之中,让守纪律、讲规矩成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。
    列明清单,压实责任。明确“四种形态”是党委履行全面从严治党主体责任的具体方法,要求各级党委(党组)至少每半年专题研究1次运用“四种形态”履行主体责任情况,下级党委每半年向上一级党委、纪委专题报告1次实践“四种形态”工作情况。督促各级党委(党组)领导班子成员认真履行“一岗双责”职责,强化对分管范围内党员干部的教育管理监督,充分发挥“第一道防线”的教育挽救功效,把“严管就是厚爱”抓在日常,体现在日常。
    制定办法,规范程序。出台关于规范运用监督执纪“第一种形态”七种方式的实施意见,明确运用“第一种形态”的方式分为约谈、提醒谈话、谈话函询、民主生活会、通报批评、责令作出书面检查和诫勉七种,并对每种方式的实施主体、适用情形、实施程序作出具体规定。同时,县纪委不定期对各部门运用“第一种形态”情况开展监督检查,确保监督执纪权在制度的笼子里规范运行,实现从严治党与依规治党的有机统一。
    严格把关,提升质效。针对党员干部政治思想、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,综合考量情节轻重、影响范围大小、问题或行为持续时间长短等因素,单独或合并使用践行“第一种形态”的七种方式,防止小毛病演变成大问题。坚持把实践“第一种形态”同核查问题结合起来,防止一谈了之、一函了之。及时将提醒谈话、批评教育、谈话函询、民主生活会等材料存入廉政档案,教育引导党员干部在纪律规矩面前知敬畏、存戒惧、守底线。
    截至目前,富源县共运用“第一种形态”处理党员干部266人次,其中,约谈107人次,提醒谈话102人次,谈话函询28人次,通报批评14人次,责令作出书面检查6人次,诫勉9人次。

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