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马龙区水务局岁末年初作风建设警钟长鸣
日期:2018-12-29 15:54:49   来源:   

    现已是岁末年初,为切实压紧压实“两个责任”,筑牢廉洁水务防火墙,营造风清气正的工作氛围,马龙区水务局坚持抓早抓小、抓长抓常,扎实推进党风廉政建设。
    做好“引领者”。局党总支高度重视党风廉政建设,坚持一手抓水务改革发展工作,一手抓党风廉政建设工作,积极召开专题党组会议,研究部署党风廉政建设工作。班子成员以身作则,率先垂范,发挥“头雁”作用。按照年度签订的《党风廉政建设目标责任状》,明确责任,分解任务,做到人人有责,人人尽责。
    念好“紧箍咒”。对水务干部身上苗头性的问题,及时进行提醒谈话。突出廉政教育主题,每位班子成员上一次廉政党课。注重学习传达最新的党风廉政建设方面的相关文件、会议、党纪党规内容,促使干警自觉强化党风廉政建设意识。
    常打“预防针”。坚持日常宣传和专题教育相结合,坚持学习先进典型和通报反面典型案例相结合。及时通报各级各类违纪案件,组织水务党员干部积极参加廉政教育影视片,让其及时了解廉政信息,掌握廉政动态,做到警钟长鸣。
    紧绷“廉洁弦”。开展“一对一”、“面对面”廉政谈心谈话活动,党总支书记与班子成员谈,班子成员之间相互谈,班子成员与分管股室负责人谈,庭室负责人与本部门职工谈,确保廉洁意识层层落实,入脑入心。
    常奏“警醒曲”。逢元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点,开展节前廉政教育,通过水务工作群发送廉政短信微信,告诫干部职工自觉遵规守纪,不踩红线,不碰底线,真正把纪律规矩挺在前面,清白做人,干净做事,为水利建设保驾护航。(李华)

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